三立新聞網 setn.com
2020年6月1日 下午8:06
記者王怡翔/臺北報導
中華職棒富邦悍將去年季後領隊會議曾拋出外籍球員年資條款的「羅力條款」,不過並未進一步討論,中華職棒會長吳志揚1日表示,不管是優秀的外籍球員或者是本土新秀,
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聯盟都會想要留住人才,接下來領隊會議也會討論相關議題
富邦悍將投手羅力(Mike Loree)。(資料圖/記者劉彥池攝影)
去年年底富邦悍將曾經提議,希望能比照日本職棒,讓累積一軍資歷滿7年的外籍球員,能視為本土球員登錄,不暫洋將名額,不過提出後各隊並未進一步討論。
而羅力今年球季先發2場表現優異,
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也讓「羅力條款」的議題再度浮上檯面獲得討論,
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中華職棒會長吳志揚表示,
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如果有優秀的洋將,當然希望可以透過制度或相關辦法留住,不過相關細節還必須要各隊好好討論,
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下次領隊會議的時候會在協商。
另外針對近年中華職棒打高投低的狀況,中職也有意從吸引優秀的本土人才投入職棒的方向改善,
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只是要訂出相關的規定,仍需要球團和聯盟共同討論,包括對優秀新人在簽約金和待遇的提升,以及從制定制度的方向下手,希望能讓優秀的本土新秀可以加入中華職棒。
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